Čačanska Bolnica nema ni za toalet papir

Rodbina pacijenata donosi toalet papir od kuće, a za ubruse se sami pacijenti snalaze kako znaju i umeju, uglavnom moleći one koji im dođu u posetu da odu do najbliže prodavnice i kupe ubruse.

Po svedočenju  bolničkog osoblja, kad god su pozvali nabavnu službu, sa bilo kog odeljenja, svima je rečeno da je situacija ista na svim odeljenjima tj. u celoj Bolnici jer – NEMA NOVCA da se nabave toalet papir i papirni ubrusi.

Da li zaista nema novca ili se oni najodgovorniji u Bolnici, već mesec i više dana, bave samo izmišljanjem načina kako sebi da produže rukovodne mandate, pitanje je na koje svi znamo odgovor.

Pravo pitanje zapravo nije da li je ovaj ili onaj doktor dobro kadrovsko rešenje za direktora Bolnice, već zašto lekar mora da bude direktor Bolnice. Pitanje jeste sistemsko i valja ga rešavati na državnom nivou.

Po dosadašnjem iskustvu najčešće se dešavalo da postavkom izuzetno stručnog lekara na rukovodno mesto, najčešće dobijemo prosečnog ili ispod prosečnog direktora.

Drugo pitanje je i zašto direktor Bolnice treba da ima najveću platu u ustanovi? Zar ne bi bilo efikasnije i korisnije da direktor bolnice bude ekonomista, pravnik ili menadžer u oblasti zdravlja i da se takav kadar brine o nabavkama medicinske opreme, energenata, održavanja opreme i objekata, radnim rasporedom …. a da lekari rade svoj posao i bave se svojom strukom.

Nesumnjivo je da menadžeri u poslovanju bolje poznaju poslovodni proces i organizaciju rada i da je više nego bizarno da se vodeći hirurg ili lekar specijalista bavi nabavkama potrošnog materijala, problemima u vešeraju, nabavkama gaze i špriceva, radnom disciplinom osoblja po bolničkim oideljenjima …

Sasvim normalno bi bilo i da vrhunski lekari, imaju veće plate nego menadžer koji kao direktor upravlja Bolnicom, jer lečenje pacijenata i komplikovane operacije svakako traže više znanja i imaju veći društveni značaj nego administrativno upravljanje.

Dok u srpskom društvu ne sazri svest o neophodnosti sistemskih promena u zdravstvu, važiće pravilo da direktor Bolnice mora biti neko od lekara. Dok budemo imali SNS na vlasti, važiće pravilo i da taj lekar mora biti član te stranke ili maksimalno lojalan.

I niko se u toj vlasti neće brinuti niti direktoru zamerati ako po bolničkim odeljenjima ne bude toalet papira i papirnih ubrusa, sve dok direktor sprovodi stranačku kadrovsku politiku i dok popunjava zadate kvote kada se osoblje Bolnice trpa po autobusima i vozi na stranački miting.